明るい人事 労働者協同組合
わたしたちは、人事人材がより効率的に、より効果的に学ぶ場を提供します。
全国で１５０番目、熊本で３番目に登録されました。
明るい人事Labo
youtubeでの動画配信を通して情報発信を行います
企業が抱える人事的課題（人手不足、採用、定着、ハラスメント、労務問題など）をコミュニティを通じて学べる環境を構築します。
単に学びの場ではなく、実践的な学びの場が上達の最短距離です。
詳細は後日発信
労働者協同組合とは
労働者協同組合とは、労働者協同組合法（令和２年法律第78号）に基づいて設立された法人で、組合員が出資し、それぞれの意見を反映して組合の事業が行われ、組合員自らが事業に従事することを基本原理とする組織です。
労働者協同組合法は、一部を除き、令和４年10月１日に施行されました。
（厚生労働省HP： 労働者協同組合 ｜厚生労働省 ）
労働者協同組合法の目的
この法律は、各人が生活との調和を保ちつつその意欲及び能力に応じて就労する機会が必ずしも十分に確保されていない現状等を踏まえ、組合員が出資し、それぞれの意見を反映して組合の事業が行われ、及び組合員自らが事業に従事することを基本原理とする組織に関し、設立、管理その他必要な事項を定めること等により、多様な就労の機会を創出することを促進するとともに、当該組織を通じて地域における多様な需要に応じた事業が行われることを促進し、もって持続可能で活力ある地域社会の実現に資することを目的としています。（法第1条）
（知りたい！労働者協同組合法HPより 労働者協同組合法とは | 知りたい！労働者協同組合法 ）
特設サイト「知りたい！労働者協同組合法」
https://www.roukyouhou.mhlw.go.jp/
厚生労働省
